电力公司生产计划管理系统的设计在整个管理信息系统中具备一定完善的功能以及一定的优越性，同时为了更好的服务于电力企业生产实际工作，对系统进行了性能测试，分析测试结果，并提出相关的改进建议。不断完善并优化系统运行，电力公司已经投入使用的安全生产计划管理系统，初步取得了一定的成效。
电力工程量软件适用于电力工程建设中的业主单位、施工单位、设计单位对于工程量清单计价的编制，涵盖电力行业三大系统(发电、变电、送电)和两大专业(建筑、安装)。能有效的提高工程量清单计价的编制速度，灵活报价、公平竞争，大幅度提高技经人员的工作效率、有助于电力工程量清单计价的推广应用，有效提高企业竞争力。
1.内部信息管理模块
内部信息管理模块是对国网广元供电公司工程项目的内部信息的管理，包括一个周报表系统(变电工程周报表和线路工程周报表)的查看与填写，对部门周报表的查看与填写。对部门/职位的管理，对员工的管理以及站内信管理。
(1)周报表管理模块
建立周报表的主要目的是作为上级领导决策时的参考，同时也是考核和审核各部分的工作情况，和跟进各项目的发展进度的工具之一，它将收集到了相关数据进行整理，通过图像或表格的形式，突出重点内容，汇报给上级领导，为领导在决策时提供数据分析，以及后续工作指导的建议。领导可以就某个问题，直接在该管理平台上提出指示，让有关部门做出解决方案并实施下去。该功能可以将最重要的收入部分的报告展现出来，同时提供查询功能。该功能直接引入数据，提高了数据的准确性，而且具有将数据报告以动态形式展示的功能。定制报表的功能建立了基层对数据进行上报的流程，提供了以下的管理方式：设置业务报表，提供基层对报表的录入，以及上下级之间对报送报表的审核，汇集和上报。
(2)部门/职位管理模块
部门/职位管理模块实现了广元供电公司的多部门的管理，具体有如下几方面;首先该模块将对部门信息录入和修改，包括管理部门的具体名称、职位、工作人员数量、地址以及负责人等内容;同时，该模块可以提供广元供电公司对职位名称、职责、部门以及职务等相关内容的管理，职位管理还涉及到对职位数量的增减、查询和修改等功能。
(3)员工管理模块
员工管理模块涉及到对员工的姓名、性别、所在部门和职位、有无培训、有无证件、有无保险、健康状况等信息进行管理，即进行员工的人员增减。该模块的功能就是将员工的上述信息进行录入、修改、编辑、增删等操作，同时还提供了查询功能，比如员工是否有保险，获得哪些证书，工作经历和健康状况，是否参加过相关培训，学历情况等等。
泛普系统的应用不仅能够从根本上改变电力企业的工程管理方式，还能够大幅提升工程建设的实际工作效率，所以文章的研究内容具有深远的现实意义4。为xx公司电力工程项目信息化进程奠定基础，从而实现工程项目管理工作的信息化、流程化，为工程立项、工程预算、工程合同、工程施工、工程结算、工程验收等一系列工作提供网络管理平台。实现电力公司工程项目部门及相关部门内部信息的共享，提高项目管理人员的办公效率、为工程项目管理系统的研究与开发提供技术支持。