项目管理过程中的人力资源管理是为了保证所有项目关系人的能力和积极性都得到最有效地发挥和利用所做的一系列管理措施。它包括组织的规划、团队的建设、人员的选聘和项目的班子建设等一系列工作。
通过制度规定、权限设置、硬件系统实现对资料共享、数据收集、信息发布的安全管理。包括：
①对各参建企业的关键数据、个人信息、签字公章等密级信息的加密和分权限浏览;
②实施网站用户名申请制度，按职务、岗位等确定用户权限，不同用户分配查看和操作权限;
③系统时时记录人员操作情况;
④网上签署报表及公章、签字信息以电子加密狗的形式储存。
一、项目目的：
1、实现简单的公司对员工信息的管理
2、通过项目锻炼实现逻辑转换为代码的能力
3、利用函数封装实现项目过程中的逻辑过程以及需求功能的实现
4、学会数据库的操作以及网络通信
5、强化代码健壮性的意识
二、项目描述：
主要功能有：
新增项目，项目分配表，修改项目分配表明细，人员分配表，修改人员分配表明细，员工信息表，修改员工信息，新增员工
具体表现：
1、服务器负责管理所有员工的数据库信息，客户端可以通过网络连接服务器来查询员工和修改个人信息;
2、管理员账号只能在服务器登录，同时管理员账号是唯一一个的，在服务器开启的过程中自动生成管理员数据库和管理员账号、密码;
3、普通用户只能在客户端登录，普通用户的用户名是由管理员添加后才能使用的;
4、管理员的权限：
1] 查询普通用户信息
2] 修改普通用户信息
3] 添加新的普通用户
4] 删除普通用户账号
5、普通用户的权限：
1] 查询与本人相关的信息，
2] 修改部分个人信息(个人工资、岗位等无权修改)
3] 查询历史登录信息
6、服务器会将开启后不会自动退出，但管理员退出账号视为阻塞在登录状态
7、每次普通用户成功登录后，服务器会将其登录的时间及 IP 地址保存在用户历史记录中
8、服务器通过多线程同时处理多台客户端的请求，但同一账号同一时间只能有一个客户端进行登录